Información del servicio

Características

Los servicios para empresas que ofrecemos consisten en publicar las ofertas de empleo y encontrar a los mejores candidatos.

Las acciones que nuestra agencia realizará en la captación y gestión de las ofertas será el siguiente:

1. Búsqueda de ofertas de empleo por medio de comerciales de recursos humanos, atención telefónica, correo electrónico, redes sociales, circulares a las empresas, etc..
2. Publicación de las ofertas en nuestra página web y tablones de anuncios de nuestra entidad.
3. Realizar una preselección entre los usuarios que se han inscrito en cada oferta mediante los medios citados anteriormente.
4. Proceso de entrevistas con los demandantes de empleo.
5. Entrega y elaboración de los diferentes test psicotécnicos y de aptitudes profesionales para determinar de forma óptima los perfiles de los trabajadores desempleados atendidos.
6. Confección de un informe de cada candidato idóneo, con el fin de presentarlo a las empresas que han ofertado empleo.
7. Estar en contacto con la empresa para que nos indique el candidato o candidatos escogidos para poder gestionar las diferentes entrevistas.
8. Finalmente, una vez hecho el seguimiento de la oferta, la empresa que ha efectuado la oferta será quien escoja el candidato idóneo y podamos cerrar el proceso.

En cuanto a la captación de demandantes de empleo realizaremos entrevistas para conocer su perfil laboral y luego hacer sesiones grupales teniendo en cuenta el perfil de cada persona. En las entrevistas obtendremos:

1. Datos personales.
2. Datos académicos.
3. Datos profesionales.
4. Conocimientos específicos de su personalidad: aficiones, carnés profesionales de distinta índole, especializaciones, idiomas, conocimientos informáticos, etc...
5. Zona geográfica para desarrollar su trabajo.
6. Diferentes datos según ocupación demandada.