PERSONAL CHORREADOR Y APLICACIÓN DE PINTURAS EN ESTRUCTURAS METÁLICAS

Hasiera: lunes, 16 de mayo de 2022

Barkatu, ikastaro hau amaitu da: viernes, 29 de julio de 2022
Barkatu, ikastaro hau amaitu da: viernes, 29 de julio de 2022

Izena


PERSONAL CHORREADOR Y APLICACIÓN DE PINTURAS EN ESTRUCTURAS METÁLICAS

Lekuak


14

Hasiera eta amaiera data


16/05/2022tik 29/07/2022

Iraupena


Hasta el 12 de Mayo

Modalitatea


Presencial

Ikasleen eskakizunak


Personas inscritas en Lanbide, preferentemente en situación de desempleo y pertenecientes a alguno de los siguientes colectivos: - Mayores de 45 años de edad - Desempleados/as de larga duración - Personas con discapacidad - Personas en riesgo de exclusión social Con residencia preferentemente en Santurtzi, o bien en los municipios de la Margen Izquierda (Barakaldo, Portugalete y Sestao)

Familia


Edificación y Obra Civil

Eremua


Estructuras

Edukia


PERSONAL CHORREADOR/A Y APLICACIÓN DE PINTURA ESTRUCTURAS METÁLICAS A) FORMACIÓN (260 H) FORMACIÓN TÉCNICA CUALIFICANTE (225 H) MODULO 1. TRATAMIENTOS SUPERFICIALES MODULO 2. PINTURAS Y ACABADOS MODULO 3. CONTROL DE CALIDAD MODULO 4. TÉCNICAS PREVENTIVAS ESPECÍFICAS DEL SECTOR NAVAL MODULO 5. SENSIBILIZACIÓN MEDIOAMBIENTAL FORMACIÓN EN IGUALDAD (10 H) I. Conceptos básicos II. Hombres y mujeres: diferentes pero iguales III. Igualdad legal e igualdad real IV. Políticas y planes de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres V. Legislación relativa a la igualdad de oportunidades VI. El sexismo en la comunicación humana FORMACIÓN EN COMPETENCIAS DIGITALES BÁSICAS (25 H) 1. Uso básico del sistema operativo 2. Tratamiento de la información 3. Comunicación 4. Creación del contenido 5. Seguridad 6. Resolución de problemas B) ACTIVACIÓN LABORAL (8 H) Conjunto de sesiones, de carácter grupal, de información sobre oferta formativa, sobre normativa laboral (contratos de trabajo, derechos y obligaciones, convenio colectivo) y sobre el mercado laboral. C) ORIENTACIÓN (5 H) Conjunto de acciones de asesoramiento y acompañamiento, de carácter individual, a las personas participantes para fomentar su inserción o reinserción en el mercado laboral. D) INTERMEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL (5 H) Articular procedimientos para la prospección y contacto con empresas y otras entidades gestoras de empleo, de información y captación de empresas interesadas, para el establecimiento de canales de contacto e interrelación entre las empresas y las personas participantes ( encuentros, jornadas informativas, entrevistas, etc.) y se establecerá un plan de captación de ofertas, que en caso necesario, incluirá una preselección en función de una mayor adecuación a los perfiles profesionales demandados. Así mismo se identificarán ofertas de empleo potenciales y en su caso sectores de actividad económica a desarrollar a corto y medio plazo.

Antolatzen du


SANTURTZILAN, Itsasalde, 26 48980 Santurtzi - Teléfono 944205800 ext. 166 - Mail: santurtzilan@santurtzi.eus

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