PERSONAL POLIVALENTE EN SUPERMERCADOS

Hasiera: lunes, 9 de mayo de 2022

Barkatu, ikastaro hau amaitu da: viernes, 29 de julio de 2022
Barkatu, ikastaro hau amaitu da: viernes, 29 de julio de 2022

Izena


PERSONAL POLIVALENTE EN SUPERMERCADOS

Lekuak


12

Hasiera eta amaiera data


09/05/2022tik 29/07/2022

Iraupena


Hasta el 6 de Mayo

Modalitatea


Presencial

Ikasleen eskakizunak


Personas inscritas en Lanbide, preferentemente en situación de desempleo y pertenecientes a alguno de los siguientes colectivos: - Mayores de 45 años de edad - Desempleados/as de larga duración - Personas con discapacidad - Personas en riesgo de exclusión social Con residencia preferentemente en Santurtzi, o bien en los municipios de la Margen Izquierda (Barakaldo, Portugalete y Sestao)

Familia


Comercio y Marketing

Eremua


Compraventa

Edukia


PERSONAL POLIVALENTE SUPERMERCADOS A) FORMACIÓN (325 H) FORMACIÓN TÉCNICA CUALIFICANTE (290H) MODULO 1. Seguridad, Salud Laboral, Limpieza e higiene alimentaria y prevención de riesgos laborales MODULO 2. Utilización de equipos y utillaje en la elaboración y tratamiento de productos alimentarios MODULO 3. Gestión, conservación, manipulación y expedición de productos frescos en un supermercado MODULO 4. Relaciones con la clientela y el proceso de venta FORMACIÓN EN IGUALDAD (10 H) I) Conceptos básicos II) Hombre y mujeres: diferentes pero iguales III) Igualdad legal e igualdad real IV) Políticas y planes de igualdad de oportunidad entre hombres y mujeres V) Legislación relativa a la igualdad de oportunidades VI) El sexismo en la comunicación humana FORMACIÓN EN COMPETENCIAS DIGITALES BÁSICAS (25 H) MODULO 1. EL ORDENADOR PERSONAL Y HERRAMIENTAS DIGITALES: SOFTWARE Y NUBE MODULO 2. DISPOSITIVOS MOVILES: SEGURIDAD Y PRIVACIDAD EN LA RED. GESTIONES ON LINE MODULO 3. MARCA DIGITAL Y COMUNICACIÓN: REDES SOCIALES Y CREACIÓN DE CONTENIDOS B) ACTIVACIÓN LABORAL (8 H) Conjunto de sesiones, de carácter grupal, de información sobre oferta formativa, sobre normativa laboral (contratos de trabajo, derechos y obligaciones, convenio colectivo) y sobre el mercado laboral. C) ORIENTACIÓN (5 H) Conjunto de acciones de asesoramiento y acompañamiento, de carácter individual, a las personas participantes para fomentar su inserción o reinserción en el mercado laboral. D) INTERMEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL (5 H) Articular procedimientos para la prospección y contacto con empresas y otras entidades gestoras de empleo, de información y captación de empresas interesadas, para el establecimiento de canales de contacto e interrelación entre las empresas y las personas participantes ( encuentros, jornadas informativas, entrevistas, etc.) y se establecerá un plan de captación de ofertas, que en caso necesario, incluirá una preselección en función de una mayor adecuación a los perfiles profesionales demandados. Así mismo se identificarán ofertas de empleo potenciales y en su caso sectores de actividad económica a desarrollar a corto y medio plazo.

Antolatzen du


SANTURTZILAN - Itsasalde, 26 48980 Santurtzi - Tel 944205800 ext. 166 - Mail: santurtzilan@santurtzi.eus

Partekatu ikastaro hau


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